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    待掌声停息，李副厂长收起笑脸。

    “杨厂长，今天我对后勤科的表现非常不满意，毛子是咱们国际友人，而且还是过来帮忙维修厂里的设备。”

    “人家这么一点点要求，后勤科都满足不了，我感觉这件事影响是极其恶劣的。”

    “不仅仅是工作上的失误，同样是辜负了杨厂长的信任！”

    “杨厂长负责生产科和后勤科，甚至还监管研发科，天天工作那么忙，你就不能让杨厂长省点心吗？”

    听见李副厂长这话，他这一系的人心里开始紧张起来了，能不能行马上就揭晓答案了。

    杨厂长皱了皱眉头，李副厂长这话啥意思？

    指桑骂槐是不是？

    “那就做出个惩罚吧。”

    杨厂长准备试探一下李副厂长。

    “惩罚，必须要惩罚，主任及以上领导必须写检讨书！”

    “从小看大，小事都解决不了，以后遇到更多的困难怎么办？”

    “难道次次都要依靠我这个管人事的副厂长来解决？”

    这基本是名牌了，我李副厂长实名制要求给我肩上加加担子！

    杨厂长皱眉没说话，他在思考李副厂长这是想要那个部门。

    生产科肯定不能给，研发科更别想。

    那就只剩下后勤科了。

    后勤科。

    后勤科！

    “那李副厂长的意思是？”

    李副厂长嘿笑道。

    “杨厂长你身上担子太重了，生产研发已经牵扯了你太多精力。”

    “行，从明天开始后勤科归李副厂长管理！”

    杨厂长说完就离开了会议室。

    等杨厂长一系的人都走后，会议室里响起了恭喜声。

    李副厂长今天赚大了。

    后勤科看起来不起眼，实际上是厂里非常重要的一个部门，还是他必须把握的一个部门。

    最简单的财务是后勤科管理，劳保是后勤科管理。

    食堂还是后勤科管理，各种采购，哪怕医务室也归后勤管理。

    原材料采购，成品销售都是后勤科管理。

    李副厂长心里冷笑，老杨啊老杨，这么重要的部门交给我，有你后悔的时候！

    (本章完)


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